Over ons

Be honest and realistic: doe wat je belooft en beloof ook enkel zaken die haalbaar zijn. Wees ten allen tijde eerlijk en oprecht.

Integriteit bestaat verder uit een gemeenschappelijke passie voor de zaak. Aangezien wij elke stap van het bouw- en aankoopproces beheren, is teamwerk tussen de verschillende diensten dan ook heel belangrijk. Efficiënt samenwerken en er met zijn allen voor gaan om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Zo proberen wij de beste resultaten te behalen voor onze klanten.

Kwaliteit staat voorop in alles wat wij doen. Kwaliteit wordt bereikt door passie, leiderschap, empowerment en verantwoordelijkheid.
Kwaliteit van de projecten, zowel binnen de afwerking, de architectuur, de infrastructuur en waar mogelijk ook op een duurzame manier.
Kwaliteit in onze communicatie. Een heldere en open communicatie met al onze stakeholders: onze medewerkers, onze partners en vooral met onze klanten.

Kwaliteit in het welzijn op het werk. Wij streven ernaar dat onze medewerkers zich goed voelen. Een inspirerende omgeving waar men het gevoel heeft dat ze hun stem en ideeën kunnen laten horen.

Kwaliteit in elke taak, groot of klein. Of het nu gaat om een mailtje naar een collega, het opstellen van een blogpost of het netjes houden van onze kantoren.

Goede resultaten worden beloond. Elke werknemer wordt op een objectieve manier beoordeeld op basis van zijn of haar prestaties

Wij staan voor een ondernemende omgeving waar onze werknemers zich op persoonlijk en professioneel level ontplooien en het bedrijf helpen groeien door mensen en klanten centraal te stellen. Een omgeving waar mensen ervoor kiezen om gemotiveerd te zijn.

Met een brede glimlach en een goede portie positiviteit kom je zoveel verder. Voor ons is het glas altijd halfvol. Wij moedigen onze medewerkers aan om nieuwsgierig te zijn, om vragen te stellen en antwoorden te zoeken, om kritisch te denken en oplossingen te vinden. Nieuwsgierigheid helpt ons open te staan voor anderen en bevordert empathie.

Hier heerst een open cultuur waar feedback heel belangrijk is. Maar doe het altijd op een constructieve manier!

Wij stellen onszelf continu in vraag, om zo continu vooruitgang te boeken. Wij gaan voor realistische vooruitgang!